社保赔偿了公司没给我怎么办

社保是保障我们基本生活的福利，当我们遭遇工伤或职业病时，社保会对我们进行赔偿。有些人反映社保赔偿了公司却没有给自己，这该怎么办呢？

一、社保赔偿了公司没给我怎么办

如果社保赔偿款已发放到公司，但公司未及时发放给员工，员工可以采取以下措施：

1. 与公司协商沟通：向公司人事部门或负责人说明情况，协商尽快发放赔偿款。

2. 向社保部门投诉：如果协商无果，可以向当地社保部门投诉，提供相关证据证明公司未发放赔偿款。

3. 申请劳动仲裁：如果社保部门调解无效，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿款。

4. 提起劳动诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，员工可以向法院提起劳动诉讼，要求公司履行义务。

二、社保赔偿了公司没给我怎么办之离职后拿社保赔偿

如果员工因离职或其他原因造成社保中断，社保赔偿款可能会发放到公司账户。在这种情况下，员工可以：

1. 联系原公司：向原公司人事部门索取赔偿款发放凭证，并说明离职后领取赔偿款的渠道。

2. 向社保部门查询：向当地社保部门查询赔偿款的发放情况，了解是否已发放到公司账户。

3. 协商或申请仲裁：如果公司拒绝发放赔偿款，员工可以与公司协商或申请劳动仲裁，要求公司履行义务。

三、社保赔偿了公司没给我怎么办之离职后工伤赔偿

如果员工离职后遭遇工伤，社保赔偿款可能会发放到公司的账户。这时，员工可以：

1. 向原公司索要赔偿款：与原公司协商，要求其发放赔偿款，并提供工伤认定书等证明材料。

2. 申请劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿款。

3. 委托律所追讨：如果仲裁结果不满意，可以委托律所向公司追讨赔偿款，维护自己的合法权益。

如果社保赔偿款已发放到公司却未及时发放给员工，员工可以采取多种途径维权，确保自己的合法利益不受侵害。如有相关疑问或需要法律援助，建议咨询专业律师。