工作时受伤公司拒绝赔偿怎么办

工作中受伤是常见的意外情况。如果公司拒绝赔偿，受伤的员工会面临困境。本文将详细讲解工作时受伤公司拒绝赔偿的应对方法，帮助您维护自己的权益。

一、工作时受伤公司拒绝赔偿怎么办？

1. 收集证据：保留受伤记录、医疗报告、目击者证词等证据。

2. 联系工伤保险公司：报告受伤情况，并提出索赔。

3. 向劳动监察部门投诉：投诉公司拒绝赔偿的行为，要求执法部门介入。

4. 申请工伤鉴定：由医疗机构对伤情进行鉴定，确定伤残等级。

5. 提起劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

6. 提起诉讼：在仲裁无效的情况下，可以向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

二、工作时受伤公司拖欠工伤赔偿怎么办？

1. 向工伤保险公司催讨：多次联系工伤保险公司，催促尽快支付赔偿。

2. 申请劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工伤赔偿。

3. 提起诉讼：在仲裁无效的情况下，可以向法院提起诉讼，要求公司支付赔偿并承担违约责任。

三、工作时受伤公司拒绝工伤认定怎么办？

1. 收集证据：提供受伤证明、目击者证词、工作现场照片等证据，证明受伤与工作有关。

2. 向劳动监察部门投诉：投诉公司拒绝工伤认定的行为，要求执法部门介入。

3. 申请工伤认定：向当地社会保障部门申请工伤认定。

4. 提起劳动仲裁：在申请工伤认定无果的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5. 提起诉讼：在仲裁无效的情况下，可以向法院提起诉讼，要求公司认定工伤并承担赔偿责任。

工作时受伤公司拒绝赔偿是一件令人沮丧的事情。通过收集证据、联系相关部门和采取法律途径，受伤的员工可以维护自己的权益，要求公司承担赔偿责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。