在公司被开除了怎么办呢赔偿

失业是很多人都担心和害怕的事情。在公司被开除后，很多人会感到迷茫和不知所措。在公司被开除后，了解你的权利和选项非常重要，这样你才能获得你应得的待遇。

一、在公司被开除了怎么办呢赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在被开除的情况下，可以获得以下赔偿：

1. 经济补偿金：经济补偿金为劳动者每一工作年支付一个月工资的经济补偿。满6个月不足1年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。

2. 未休年假工资：如果劳动者在被开除时有未休的年假，则可以获得未休年假的工资。

3. 其他经济补偿：如果劳动者与用人单位有约定，或者用人单位规章制度规定了其他经济补偿，则劳动者也可以获得这些经济补偿。

二、被公司开除后可以申请哪些补助？

除了以上赔偿外，劳动者在被开除后还可以申请以下补助：

1. 失业保险金：失业保险金是政府为失业人员提供的生活保障。劳动者符合失业保险金申领条件的，可以向失业保险部门申请失业保险金。

2. 低保金：低保金是政府为困难家庭提供的生活保障。劳动者符合低保金申领条件的，可以向民政部门申请低保金。

三、被公司开除后如何维护自己的权益？

劳动者在被开除后，可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：劳动者可以尝试与用人单位协商，争取获得更好的赔偿条件。

2. 向劳动仲裁机构申请仲裁：如果与用人单位协商无法达成一致，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

3. 向法院提起诉讼：如果劳动仲裁机构的裁决劳动者不满意，可以向法院提起诉讼。

在公司被开除后，了解你的权利和选项非常重要。通过了解《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及可以申请的补助和维护权益的方式，你可以获得你应得的待遇。