劳动赔偿金拖延怎么办

劳动者在遭受了工伤或者职业病等事故后，如果用人单位拖欠劳动赔偿金，可以采用以下途径维护自己的合法权益：

一、劳动赔偿金拖延怎么办

1. 与用人单位协商：可以尝试与用人单位协商，要求其按时支付劳动赔偿金。协商时，建议有第三方在场见证，并留存协商记录。

2. 向劳动保障监察机构投诉：如果协商不成，可以向劳动保障监察机构投诉。监察机构会介入调查，督促用人单位履行支付义务。

3. 申请劳动仲裁：如果投诉无效，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁，并作出裁决。

4. 提起诉讼：如果仲裁结果仍不能满足要求，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付劳动赔偿金及相关利息。

二、劳动赔偿金拖延影响工伤认定吗？

劳动赔偿金拖延不会影响工伤认定。工伤认定是由工伤认定机构负责进行的，与用人单位支付劳动赔偿金的时间无关。工伤认定完成后，劳动者可以凭工伤认定书向用人单位申请劳动赔偿金。

三、劳动赔偿金拖延如何计算利息？

劳动赔偿金拖延支付的，从欠付之日起至清偿之日，应向劳动者支付拖欠利息。利息计算方式为：利息 = 拖欠金额 × 欠付天数 × 利率。利率按中国人民银行公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）执行。