公司耍赖不辞退不赔偿怎么办

在劳动关系中，遇到公司耍赖不辞退不赔偿的情况时，劳动者往往不知所措。本文将详细介绍公司耍赖不辞退不赔偿的应对方法，帮助劳动者维护自身合法权益。

一、公司耍赖不辞退不赔偿怎么办

1. 收集证据：保留与公司沟通的记录（如微信聊天记录、邮件等），证明公司存在不辞退不赔偿的行为。

2. 协商沟通：主动与公司协商，要求其履行义务。如果协商不成，可以准备书面材料，要求公司在一定期限内给予答复。

3. 向劳动执法部门投诉：可以通过拨打12333劳动保障监督电话，或向当地劳动执法部门提交投诉，举报公司的违法行为。

4. 申请劳动仲裁：如果通过以上途径无法解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，仲裁时效为劳动关系终止后一年内。

5. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

二、公司耍赖不辞退却克扣工资怎么办

1. 收集证据：保留工资条、银行流水等证据，证明公司克扣工资。

2. 协商沟通：与公司协商，要求其补发克扣工资。

3. 向劳动执法部门投诉：可以向当地劳动执法部门投诉公司的违法行为。

4. 申请劳动仲裁：如果投诉无法解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

5. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

三、公司耍赖不辞退不赔偿还扣押证件怎么办

1. 收集证据：保留与公司沟通的记录，证明公司扣押证件。

2. 要求返还证件：向公司提出书面要求，要求其立即返还证件。

3. 向公安机关报案：如果公司拒不返还证件，可以向公安机关报案，控告其非法扣押他人证件。

4. 申请劳动仲裁：可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司返还证件并支付赔偿。

5. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

公司耍赖不辞退不赔偿的行为侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以通过收集证据、协商沟通、投诉、仲裁和诉讼等方式维护自己的权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。