公司合并不给赔偿金怎么办

公司合并是指两家或两家以上公司合并成一家新公司的行为。根据我国《公司法》的规定，如果公司合并，合并后存续的公司应当对终止的公司承担债务，并对终止公司的股东给予相应的补偿。在实践中，有的公司在合并时却拒不支付赔偿金，导致股东的合法权益受到侵害。那么，在这种情况下，股东该如何维权呢？

一、公司合并不给赔偿金怎么办

如果公司合并不给赔偿金，股东可以采取以下措施：

1. 协商沟通：股东可以尝试与公司管理层协商，争取和平解决问题。如果公司拒不支付赔偿金，可以要求公司出具拒付证明。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商不成，股东可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会对公司的合并行为进行调查，裁决公司是否应当支付赔偿金以及赔偿金的数额。

3. 向人民法院提起诉讼：如果仲裁裁决对股东不利，或者公司拒不履行仲裁裁决，股东可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金。

二、公司合并不给赔偿金怎么办-公司合并被解雇怎么办

公司合并有时会涉及人员调整，导致部分员工被解雇。如果员工被解雇，可以采取以下措施：

1. 协商解除劳动合同：与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

2. 申请劳动仲裁：如果与公司协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决对公司有约束力，公司必须按照裁决履行义务。

3. 向人民法院提起诉讼：如果仲裁裁决对员工不利，或者公司拒不履行仲裁裁决，员工可以向人民法院提起诉讼。

三、公司合并不给赔偿金怎么办-公司合并股份怎么办

公司合并后，合并后存续公司的股份应当按照一定的比例换发给终止公司的股东。如果股东对股份换发比例有异议，可以采取以下措施：

1. 向公司申述：向公司管理层申述，要求公司重新核算股份换发比例。如果公司拒不重新核算，可以要求公司出具书面答复。

2. 向证监会投诉：向中国证券监督管理委员会投诉，要求证监会调查公司的股份换发行为。证监会对公司的行为进行调查，并做出处理决定。

3. 向人民法院提起诉讼：如果股东与公司协商不成，或者证监会的处理决定对股东不利，股东可以向人民法院提起诉讼，要求公司重新核算股份换发比例。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。