公司裁员一年多没赔偿怎么办

公司裁员后，如果不及时支付赔偿金，会给员工造成很大的损失。那么，公司裁员一年多没赔偿怎么办呢？

一、公司裁员一年多没赔偿怎么办

如果公司裁员后一年多都没赔偿，员工可以采取以下措施：

1.与公司协商：员工可以尝试与公司协商，了解公司未及时支付赔偿金的原因并要求尽快补发。

2.申请劳动仲裁：如果与公司协商无果，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委受理后，会组织双方进行调解或裁决。

3.提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或者公司拒绝执行仲裁裁决，员工可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金。

二、公司裁员赔偿金计算公式

根据《劳动合同法》规定，公司裁员时需支付赔偿金，其计算公式为：N x 工资

N：工作年限，不满半年按半年计算，不满一年按一年计算；

工资：员工在公司工作期间的平均工资。

三、公司裁员赔偿金发放期限

《劳动合同法》规定，公司裁员后应在一个月内支付赔偿金。如果公司逾期不支付，员工还可另行主张经济补偿。

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