公司不赔偿进不去公司怎么办

随着城市发展和交通状况的日益复杂，上下班途中发生交通事故的情况也逐渐增多。那么，如果上下班途中遭遇交通事故，公司是否应该承担赔偿责任呢？答案是：不一定。

一、公司不赔偿进不去公司怎么办

需要明确的是，上下班途中发生的交通事故，一般不属于工伤事故。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者职业病病或者因工死亡的事件。而上下班途中，职工已经脱离了工作场所，也不在工作时间内，因此不属于工伤事故。

如果上下班途中发生交通事故，公司一般不承担赔偿责任。如果公司有以下情形之一的，则需要承担赔偿责任：

1. 公司有组织上下班，交通工具由公司提供或指定；

2. 公司要求职工加班加点，职工上下班途中发生事故；

3. 公司未尽到安全保障义务，导致职工上下班途中发生事故。

二、上下班途中发生交通事故，公司可赔偿范围

如果公司需要承担赔偿责任，其赔偿范围包括：

1. 医疗费：因交通事故造成的医疗费用，包括住院费、医药费、检查费等。

2. 误工费：因交通事故造成的误工天数，按照职工本人上一年度月平均工资计算。

3. 交通费：因交通事故就医或处理事故产生的合理交通费用。

4. 生活费：因交通事故导致职工生活困难的，可以根据实际情况给予适当的生活费。

三、上下班途中发生交通事故，职工可申请工伤待遇

虽然上下班途中发生的交通事故一般不属于工伤事故，但职工也可以向工伤保险经办机构申请工伤待遇。如果职工能够证明其上下班途中发生的事故与工作存在一定联系，工伤保险经办机构经审核后，可以将该事故认定为工伤事故，职工即可享受工伤保险待遇。

上下班途中发生的交通事故是否由公司赔偿，需要根据具体情况进行判断。如果公司存在过错或者有特殊情形，则需要承担赔偿责任。职工如果上下班途中发生交通事故，可以根据情况向工伤保险经办机构申请工伤待遇。