企业破产欠薪不赔偿怎么办

当企业破产后，职工可能会面临欠薪的情况。企业破产并不意味着职工的工资就无法得到清偿。本文将介绍当企业破产欠薪不赔偿时，职工可以采取的相应措施。

一、企业破产欠薪不赔偿怎么办

当企业破产后，职工可以向法院提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。如果法院判定企业应支付拖欠的工资，但企业无力支付，职工可以向政府相关部门申请破产清算。破产清算后，职工可以从破产清算的资产中优先受偿。

如果破产清算后，企业资产不足以支付全部拖欠的工资，职工可以申请劳动保障部门给予救助。劳动保障部门会根据相关规定，向破产企业职工发放救助金。

二、破产企业员工欠薪如何维权

破产企业员工如果遇到欠薪问题，可以采取以下维权步骤：

收集欠薪证据：包括工资条、银行流水单、考勤记录等可以证明欠薪事实的材料。

向劳动保障部门投诉：向劳动保障部门提交书面投诉材料，反映欠薪情况，要求劳动保障部门介入调查处理。

提起劳动仲裁：如果劳动保障部门无法解决欠薪问题，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

申请法院强制执行：如果劳动仲裁胜诉，企业仍然不支付欠薪，可以向法院申请强制执行。

三、破产公司欠薪不发怎么办

破产公司欠薪不发，职工可以采取以下措施：

及时向法院申请破产清算：如果破产公司没有主动申请破产清算，职工可以向法院提出破产清算申请，以保护自己的合法权益。

申请劳动保障部门给予救助：破产清算后，如果破产公司的资产不足以支付拖欠的工资，职工可以申请劳动保障部门给予救助。

向法院提起诉讼：如果上述措施均无法解决欠薪问题，职工可以向法院提起诉讼，要求破产公司支付拖欠的工资。

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