上班玩耍受伤怎么办赔偿

现代社会，上班摸鱼，甚至于上班玩耍的情况并不少见。如果在上班期间由于玩耍导致受伤，是否可以获得赔偿呢？这需要根据具体情况来分析。

一、上班玩耍受伤怎么办赔偿

根据《劳动法》第八十九条规定，用人单位对劳动者负有安全保障义务。如果发生劳动者在上班期间因工作原因受到事故伤害的，企业需要承担相应的赔偿责任。

如果劳动者在上班期间因玩耍导致受伤，则属于个人行为，不能认定为工伤。企业不承担任何赔偿责任。

二、上班玩耍受伤算工伤吗

《工伤保险条例》第三条规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。

在上班期间玩耍受伤，不属于工作原因，因此不能认定为工伤。

三、上班玩耍受伤可以报工伤保险吗

工伤保险报销的范围仅限于认定的工伤事故。因上班期间玩耍而导致的受伤，不属于工伤，因此不能进行工伤保险报销。

上班期间玩耍受伤，不能认定为工伤，企业不承担任何赔偿责任。受伤员工只能自行承担医疗费用。

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