工伤不及时就医怎么办赔偿

工伤赔偿是一个重大的社会问题，不及时就医既会耽误治疗，也会影响赔偿。那么，工伤不及时就医怎么办赔偿呢？

一、工伤不及时就医怎么办赔偿

根据《工伤保险条例》规定，因工伤事故导致职工受伤或患职业病，企业应当向职工提供医疗救治。职工因工伤不及时就医而造成工伤程度加重或恶化的，企业应当承担相应的赔偿责任。

具体而言，职工因工伤不及时就医导致工伤程度加重的，企业应当承担伤残待遇的差额和相应的医疗费用。职工因工伤不及时就医导致工伤后遗症的，企业应当承担相应的医疗费用和后遗症待遇。

二、工伤不及时就医如何举证

工伤职工需要提供证据证明工伤与不及时就医导致工伤程度加重或后遗症之间的因果关系。举证方式包括：

医疗机构的诊断证明、病历资料；

医嘱、处方等证明材料；

证人证言；

劳动合同、工资单等证明工伤发生的材料。

三、工伤不及时就医赔偿程序

工伤职工不及时就医导致工伤程度加重或后遗症的，应当按照以下程序申请赔偿：

向企业提出工伤认定申请；

经确认工伤后，向劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；

根据劳动能力鉴定结果，向企业提出赔偿申请。

劳动保障行政部门接到赔偿申请后，应当进行调查处理，并作出赔偿裁决。企业不服赔偿裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

工伤不及时就医会影响赔偿，职工应当及时就医以减轻工伤程度。因工伤不及时就医导致工伤程度加重或后遗症的，职工可以按照上述程序申请赔偿。

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