烧伤了是工伤不赔偿吗怎么办

在工作中意外受伤是令人痛心疾首的，尤其是烧伤，不仅会造成身体上的痛苦，还会影响到生活质量。很多工友在遇到工伤烧伤后，却面临着医治费用不予赔偿的困境。那么，烧伤了到底是工伤不赔偿呢？如果遇到这种情况，我们又该怎么办？

一、烧伤了是工伤不赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。烧伤是否属于工伤，需要根据具体的受伤原因进行认定。

如果烧伤是由于工作中使用机器设备、操作有毒有害物质、从事高温高压作业等原因造成的，一般可认定为工伤。如果烧伤是由于个人原因，如玩火、自残等引起的，则不属于工伤。

二、烧伤了是工伤不赔偿怎么办？

如果经认定烧伤属于工伤，但单位拒不赔偿，职工可以采取以下措施：

1. 向单位提出工伤认定申请，单位应在30日内作出是否认定工伤的决定。

2. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁。

3. 向法院提起诉讼，要求单位赔偿工伤待遇。

在仲裁或诉讼过程中，职工应收集好受伤情况、治疗记录、单位工作证明等证据，以证明烧伤属于工伤，并要求单位承担赔偿责任。

三、烧伤了是工伤不赔偿，单位不认可怎么办？

如果单位不认可烧伤属于工伤，职工可以采取以下措施：

1. 申请劳动关系鉴定，由劳动关系协调劳动仲裁机构对工伤认定进行鉴定。

2. 向劳动保障监察机构投诉，申请劳动监察机关介入调查。

3. 走法律途径，向法院提起诉讼，要求单位赔偿工伤待遇。

需要注意的是，在工伤认定过程中，举证责任在单位，职工只需要提供初步证据证明受伤与工作有关即可。单位负有提供证据证明职工不属于工伤的责任。

烧伤是否属于工伤，需要根据具体情况进行认定。如果烧伤经认定属于工伤，单位应当依法承担赔偿责任。如果单位拒不赔偿，职工可以采取仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。