烧伤了是工伤不赔偿吗怎么办
在工作中意外受伤是令人痛心疾首的,尤其是烧伤,不仅会造成身体上的痛苦,还会影响到生活质量。很多工友在遇到工伤烧伤后,却面临着医治费用不予赔偿的困境。那么,烧伤了到底是工伤不赔偿呢?如果遇到这种情况,我们又该怎么办?
一、烧伤了是工伤不赔偿吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。烧伤是否属于工伤,需要根据具体的受伤原因进行认定。
如果烧伤是由于工作中使用机器设备、操作有毒有害物质、从事高温高压作业等原因造成的,一般可认定为工伤。如果烧伤是由于个人原因,如玩火、自残等引起的,则不属于工伤。
二、烧伤了是工伤不赔偿怎么办?
如果经认定烧伤属于工伤,但单位拒不赔偿,职工可以采取以下措施:
1. 向单位提出工伤认定申请,单位应在30日内作出是否认定工伤的决定。
2. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁。
3. 向法院提起诉讼,要求单位赔偿工伤待遇。
在仲裁或诉讼过程中,职工应收集好受伤情况、治疗记录、单位工作证明等证据,以证明烧伤属于工伤,并要求单位承担赔偿责任。
三、烧伤了是工伤不赔偿,单位不认可怎么办?
如果单位不认可烧伤属于工伤,职工可以采取以下措施:
1. 申请劳动关系鉴定,由劳动关系协调劳动仲裁机构对工伤认定进行鉴定。
2. 向劳动保障监察机构投诉,申请劳动监察机关介入调查。
3. 走法律途径,向法院提起诉讼,要求单位赔偿工伤待遇。
需要注意的是,在工伤认定过程中,举证责任在单位,职工只需要提供初步证据证明受伤与工作有关即可。单位负有提供证据证明职工不属于工伤的责任。
烧伤是否属于工伤,需要根据具体情况进行认定。如果烧伤经认定属于工伤,单位应当依法承担赔偿责任。如果单位拒不赔偿,职工可以采取仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。
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