辞职赔偿金2个月没发怎么办

辞职后，原用人单位应根据法律规定，向劳动者支付相应的经济补偿金。若劳动者遭遇辞职赔偿金迟发或未发的情况，可以采取以下措施：

一、辞职赔偿金2个月没发怎么办

1.与原用人单位协商：尝试与原用人单位协商，了解延迟发放的原因并协商新的支付时间。

2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，该部门有权督促用人单位履行其义务。

3.申请劳动仲裁：当劳动监察部门无法解决时，可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

4.提起诉讼：若仲裁仍无法解决问题，可以向法院提起诉讼，要求原用人单位支付赔偿金及利息。

二、辞职赔偿金2个月没发可以申请什么？

除了辞职赔偿金外，劳动者还可以要求以下补偿：

1.逾期利息：用人单位未按时支付赔偿金的，劳动者有权要求支付逾期利息。

2.精神损害赔偿：若用人单位的违法行为给劳动者造成精神损害，可申请精神损害赔偿。

三、辞职赔偿金2个月没发找劳动仲裁需要准备什么材料？

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，需要提交以下材料：

1. 仲裁申请书（仲裁委员会提供格式）

2. 劳动合同或其他证明劳动关系存在的材料

3. 用人单位拖欠赔偿金的证据

4. 相关证人名单及联系方式

5. 其他与案情有关的证据

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。