公司都破产了怎么办呢怎么赔偿

公司破产是指企业因无力偿还到期债务或无法继续经营而被宣告解散清算。一旦公司破产，员工、债权人和其他利益相关者将面临一系列法律问题，其中最关心的就是赔偿问题。下面我们就来详细了解一下公司破产后的赔偿事项。

一、公司都破产了怎么办呢怎么赔偿

当公司破产时，将按照以下步骤解决赔偿问题：

1.破产清算：法院会指定破产清算人对公司进行清算，评估资产、确定债务，并制定清算方案。

2.确定债务人等级：债权人将根据其债权性质分为不同等级，优先权债务人在清算时将优先获得赔偿。

3.分配资产：清算人将按照清算方案分配公司资产，优先偿还优先权债务，然后按照一般债务的顺序进行偿还。

二、员工赔偿

当公司破产时，员工的赔偿事项包括：

工资及其他应付金额：员工有权优先获得未付工资、奖金、休假工资等应付金额的赔偿。

遣散费：根据劳动合同法规定，公司破产时应向被解除劳动合同的员工支付遣散费。

社保补缴：公司破产后应补缴员工的社保费用，确保员工的社会保障权益。

三、债权人赔偿

公司破产后，债权人将根据债权种类进行赔偿：

有担保债务：有担保债务是指以公司资产作为担保的债务，担保债权人在清算时优先从担保资产中获得赔偿。

优先权债务：优先权债务包括税款、职工工资、社会保险费等，在清算时优先获得偿还。

一般债务：一般债务是指没有担保或优先权的债务，在清算时按照比例分配剩余资产。

公司破产后的赔偿问题是一个复杂且涉及多种法律关系的议题。员工、债权人和其他利益相关者在公司破产后面临着不同的赔偿权利和救济途径。了解这些事项有助于保障自己的合法权益。

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